Открой новые возможности с компанией ITSupportMe

Присоединяйтесь к нам:

О нас

Компания ITSupportMe — это сплоченная, креативная команда специалистов в сфере разработки, тестирования и поддержки программного обеспечения, а также анализа, модернизации и интеграции бизнес-решений.

Благодаря высокому профессионализму и целеустремленности команды, компания быстро развивается, расширяя штат сотрудников, клиентскую и партнерскую базы.

Более 2 800 000 пациентов обслуживаются при помощи нашего программного обеспечения. Накопленные знания и опыт позволяют ITSupportMe создавать технологии, которые повышают качество медицинского обслуживания и улучшают жизнь пациентов. Наша особая гордость — это инновационный портативный глюкометр, который был разработан в нашей исследовательской лаборатории.

9

лет успешных
проектов

100+

штат
сотрудников

8

количество
отделов

29

средний возраст
сотрудников

64%

сотрудников ежегодно проходят
различные тренинги и курсы

167

компаний по всему миру
используют наше ПО

Основные направления деятельности нашей компании:

Разработка и поддержка CRM системы для страховых компаний и автоматизации продаж медицинских препаратов.

Разработка и поддержка систем, предназначенных для автоматизации работы call-центров, обслуживания пациентов, почтовых сервисов, оптовых продаж, складского хозяйства, учета рабочего времени.

Веб-дизайн, проектирование интерфейсов, UX-аналитика, дизайн мобильных приложений, графический дизайн, моушн-дизайн, брендинг, инфографика.

Мы работаем со следующими технологиями:

PHP
Java
MySQL
Symfony
JavaScript
jQuery
ReactJS
Angular
AJAX
HTML5
CSS3
LESS
SASS
Twig
Bootstrap
Hibernate
Spring Framework
PHPUnit
DynamoDB
Neo4j
LAMP
Amazon Web
                                Services
CI
Android
Kotlin
Laravel
NodeJS
VueJs

Отдел
Java-разработки

«Когда у тебя в руках молоток, все проблемы выглядят как гвозди. Рабочий инструмент нашего отдела — Java, который открывает практически безграничные перспективы для разработчика в решении любых, даже самых нетривиальных задач»

Василий

Рук. отдела Java-разработки

Отдел
PHP-разработки

«Мы — команда профессиональных PHP-разработчиков с опытом создания IT-проектов любого типа: от простых веб-сайтов до CRM-решений и больших маркетплейсов. С нами ваши затраты на разработку сокращаются, а инвестиции окупаются быстрее»

Евгений

Рук. отдела PHP-разработки

Отдел
тестирования

«Обеспечить пользователей качественным продуктом — главная задача специалистов отдела тестирования, с которой они отлично справляются. Отдел принимает участие в оптимизации процессов разработки ПО и взаимодействия между командами, что непосредственно влияет на улучшение качества продукта»

Александра

Рук. отдела тестирования

Отдел
бизнес анализа

«От работы бизнес-аналитиков напрямую зависит доверие заказчика к компании. Перед ними стоит непростая задача — выявить проблемы бизнеса и найти максимально эффективное решение»

Никита

Рук. отдела бизнес анализа

Отдел
дизайна

«Талант и креативность наших дизайнеров проявляются буквально во всем. Они умеют сочетать требования заказчиков с простыми и стильными дизайнерскими решениями. Главная задача нашего отдела — сделать заказчика счастливым, а дизайн удобным для пользователей»

Технический
отдел

«Главные задачи отдела — создание окружений для разработчиков и поддержка пользователей. Благодаря нашим техническим специалистам обеспечивается бесперебойная работа программных и аппаратных средств компании»

Сергей

Рук. технического отдела

Ценности:

Сотрудники

Основополагающей ценностью ITSupportMe являются наши сотрудники. Тщательно отбирая и профессионально обучая специалистов, мы даем им возможность продвигаться по карьерной лестнице, вносить свежие идеи и получать удовольствие от работы.

Заказчики

Мы видим смысл нашей работы в том, чтобы бизнес клиента работал максимально эффективно.

Качество

Мы задаём высокие стандарты качества продукта, чтобы быть уверенными в том, что он соответствует требованиям и пожеланиям заказчиков.

Принципы:

Профессионалы своего дела

Наши требования к самим себе постоянно растут. Для того, чтобы добиваться успеха в сфере информационных технологий, мы идём в ногу со временем, постоянно учимся новому и внимательно следим за направлениями развития IT-сферы.

Планируем цель — находим решения

Наша главная цель — качественный и удобный для работы продукт. Для достижения этой цели мы тесно взаимодействуем в команде, применяя гибкую методологию разработки.

Отдых — залог эффективности

Компания делает все для того, чтобы у работника была возможность расслабиться и вернуться к работе с новыми силами. В офисе есть уютная комната отдыха, а кухни оснащены всем необходимым для того, чтобы вкусно обедать. Для посещения доступны фитнес-центр и СПА-комплекс, бассейн.

Последние новости

post image

Разработка

Для тех, кто любит «пожестче»: о hardware-проектах ITSupportMe

Мы говорим IT-компания в Беларуси, подразумеваем — разработка ПО, мы говорим разработка ПО в Беларуси, подразумеваем — IT-компания! И не удивительно, ведь еще во времена наших пращуров эта страна считалась своеобразной «Силиконовой долиной», даже сам русскоязычный термин «программное обеспечение» появился именно здесь. А еще на этой территории производилось более 50% советских компьютеров и комплектующих к ним. А это значит, страсть к «железу» у нас в крови. И яркое подтверждение тому — немало успешных hardware-проектов ITSupportMe. Для реализации многих из них нам пришлось не только организовать полноценное конструкторского бюро, но и примерить на себя роль настоящего центра инженерных исследований (R&D) и прототипирования (металлообработка, пластик, электроника и др.). Мы уже рассказывали вам про наш портативным глюкометр. Настало время новой истории. Слово нашему разработчику Владимиру Заворотному, который согласился рассказать нам, чем сейчас занимается его команда. Над чем вы сейчас работаете? В аквапарках, на горнолыжных курортах, различных аттракционах часто можно заметить камеры, которые автоматически фотографируют летящих на полной скорости отдыхающих, а затем эти снимки можно получить, например, на стойке регистрации. Вещь, кажется, вполне простая, но если обратить внимание, такие устройства частенько выходят из строя, и вообще непонятного происхождения. Мы решили исправить это недоразумение и разработать надежную, точную и быструю систему с полной гарантией качества: от железа до софта, которое будет эти фотографии отдавать. Сколько времени вы работаете над проектом? Большая ли команда? Для создания прототипа и начала его тестирования потребовалось два с половиной месяца. На этом этапе было задействовано три разработчика. После создания самой камеры мы начали развивать сервис дальше. Нам понадобился магазин, взаимодействие с Амазоном. Сейчас над проектом трудятся уже пять человек. Насколько это самостоятельная разработка? Техническое задание к проекту было довольно свободным. Нам описали только функции, которые должно выполнять устройство, и железо, на котором все должно работать. Архитектуру и технологии выбирали сами. Интересно работается? Очень. Самое интересное в проекте для нас — широта решаемых задач. У нас не только была возможность строить устройство с нуля, но и самим проводить испытания «в поле». И если где-то косячили, карма настигала нас мгновенно :) Такие разработки — когда имеешь свободу принятия решений и сразу видишь/чувствуешь, насколько они удачны/стабильны — и приносят больше всего опыта на единицу потраченного времени. Особенно приятно, когда результат работы можно подержать в руках. А с какими вызовами столкнулись вы как специалисты? Hardware-проекты всегда очень интересны, в первую очередь, тем, что, помимо менеджеров и программных багов, приходится сражаться еще и с законами физики. Много сложностей возникало, когда собирали в одно устройство все модули, над которыми работали разные члены команды. Непонятные ошибки появлялись в самых неожиданных местах, когда все вроде собрано по схемам, но не работает. А проблемы крылись или в слишком длинном кабеле, который соединял блоки устройства, или в случайно убитой статикой микросхеме. В наш набор для hardware-разработки, кроме таких стандартных элементов, как мультиметр, блоки питания и т.д., вошел также SDR-приемник. Почему это важно? Дело в том, что в проекте задействованы радиопередающие модули, предназначенные для работы в Северной Америке. Они используют частоты, которые мы не можем использовать в нашей стране. Поэтому пришлось придерживаться ближайших разрешенных и внимательно следить за тем, чтобы случайно не выйти в эфир на запрещенном диапазоне. Какие планы на будущее? Как ни печально, когда-нибудь все веселье подходит к концу. Так что в планах у нас успешный релиз. Ну, и в будущем хотелось бы пожелать нам больше hardware-проектов для выполнения ответственных задач: транспорта, медицины.

ITSupportMe

20 января, 2021

post image

О компании

#Celebratingfromhome2020: Наш первый онлайн-корпоратив

Отгремели новогодние празднования, впереди — рождественские, а это значит, нужно немножко поработать, а заодно вспомнить, как прошел наш онлайн-корпоратив. Ведь движухи 30-го декабря было немало, и за всем уследить было крайне сложно. Но мы рискнули — и получили массу крутых впечатлений. Делимся ими и с вами. И не просто так, а пошагово. Шаг 1. Новогодний стол Об этом в компании позаботились заблаговременно. Не можем встретиться в новогоднюю ночь и разделить праздник с коллегами? Не беда! Вот тебе пати-ящик со всеми необходимыми ингредиентами (и парочкой на следующее утро), ты знаешь что делать! Таким образом, у абсолютно всех ребят из компании была возможность полностью синхронизироваться за новогодним столом и вкусить все радости (и парочку горестей, объемом 0,5 л) этой жизни за совместной онлайн трапезой. А если вдруг устанешь от громкого застолья и захочешь немного отдохнуть, то вот тебе мягкая подушечка с корпоративным гусем в придачу. Шаг 2. Веселье целый день 30 декабря день тяжелый, все в предновогодних заботах, и совсем не до работы? Только не в ITSupportMe. Правда, отвлекаться мы тоже умеем. Например, чтобы отправить нашему дизайнеру и по совместительству одному из оргов корпоратива Насте Сурта свою фотографию в новогоднем костюме (кстати, оказалось самым сложным заданием). Или чтобы разгадать сложнейшую загадку про… впрочем, попробуйте и вы представить всю глубину нашего отчаяния (ответ в конце статьи): В общем, заданий было не мало. Отвечать на них нужно было быстро и желательно правильно. Все были большие молодцы, но круче всех справилась Саша Грузинова. Ура! Шаг 3. Мегасмешной конкурс «Новогодняя фотокартина» Ладно, никто никогда не рассчитывал, что конкурс будет настолько мегасупертурбосмешным. Но талантливые ребята ITSupportMe талантливы во всем, даже в умении создавать уникальные пародии на знаменитые новогодние фильмы и мультфильмы. 3 место Евгений Тозик ака Гринч 2 место Ирония судьбы, или Денис Шаповалов опять всех сразил 1 место Ну, ты заходи, если что к Жене и Юле Шмыговским Шаг 4. Своя ITSM Игра Да-да, те самые шутки за 300, а вернее самые хитроумные вопросы о нас, о еде, о новогодних традициях и, что немаловажно для уходящего года, о том, кто крыса. Всего участвовало 4 команды: GP TEAM RIP, SF, Charlie, Бубенцы. Ребята из Charlie были хороши в вопросах еды ( Юля Шмыговская особенно отличилась). Самые сложные задачки были в категории «Кто крыса», здесь не везло команде GP Rip. Бубенцы отзвенели, но тож старались. А команде Стратфлаг просто везло со всеми вопросами, что и закончилось полной победой. Поздравляем, было весело! Шаг 5. Новогодний спич Ровно в 18.00 около 100 сотрудников собрались в уютном тимсе, где CEO Геннадий Щуревич рассказал о том, чего мы добились в уходящем году и что нам предстоит в следующем. CTO Егор Титуленко напомнил о важности традиций и о том, что мы — это не только работа, а работа — это не только ITSupportMe, но и, в первую очередь, наша семья, а еще мирная, счастливая и процветающая страна. Шаг 5. Беспроигрышная лотерея Самый крутой ивент уходящего года, ведь чтобы победить, не нужно было ничего делать)). 100 сотрудников — 100 рандомных подарков, онлайн розыгрыш + парочка приятных и неожиданных бонусов. Ну, как ничего не делать. Вот, например, Александр Глушак не поленился и сделал: … и выиграл поднос :) А потом опять не поленился и написал то же про деньги. И знаете, что? Опять выиграл! Больше, правда, эта схема не работала. Как все уже поняли, подарки были самые разные, иногда полезные, иногда не очень, но всегда мегаоригинальные и чрезвычайно приятные.  На этом наш рабочий день в 2020 закончился, и, пожалуй, лучшего способа провести уходящий год было не найти! Мы были вместе, хоть и далеко, нам было весело, и это было незабываемо! Всех ещё раз с праздниками, счастливого Рождества, и пускай 2021 год будет добрым и успешным для всех хороших людей! РS: И напоследок одно из самых крутых поздравлений прошлого года от тимлида отдела PHP-разработки Константина Литвинова: Шановні колеги. Традиційно всі привітання починаються з того яким був цей рік. Як уже неодноразово було помічено, цей рік був дуже особливим. Galima būtų ilgai kalbėti apie politinius įvykius arba apie įvykius susijusius su COVID-19. Bet ar reikia ji? Dla mnie to wszystko idzie w drugą kółko, w tym roku fajnie było to oglądać, podwójnie fajnie jest to robić, gdy znasz wynik z góry. Но, наверное самое здоровское, что произошло в этом году, это то, что под конец года нас снова стало 100 человек. И хотя это уже совсем не тот ламповый ITSM, который был когда-то. Вы встречаете незнакомых людей в коридорах, чатиках и т.д. Но все же это пока что не корпоративная машина, которая бездумно сортирует людей. Что не может не радовать. It seems to me that next year will bring us even more "fun", and although everyone undoubtedly expects only good things, do not forget "What does not kill us, makes us stronger". Ад каманды BRAVO і ад сябе асабіста, хацелася б павіншаваць вас з тым што вы ўсе перажылі 2020, у прамым і пераносным сэнсе) Пажадаць поспехі ў новым годзе, ну там гэта ўсё… C Новым 2021 годам! (с) PS2: Нос снеговика. Ответ на нашу задачку выше :)

ITSupportMe

06 января, 2021

post image

О компании

2020, ты красавчик, давай, до свидания!

2020 год подходит к концу, и пора признать, что рулила им крыса не простая, а жестяная. Иногда уровень “жести” зашкаливал настолько, что невольно хотелось сохраниться, прежде чем перейти на новый уровень. Наконец, этот момент настал, 2021-й стремительно приближается, и кажется, на нем нет защитной маски, но это не точно :) И теперь самое время признать: все не так уж плохо на сегодняшний день. Пройдемся же по самым крутым и главное, позитивным свершениям ITSupportMe уходящего года. 1. Искусство работать и отдыхать дома О да, пожалуй, это самое главное достижение-2020. Мы знатно прокачались в самоизоляции и дистанционной работе, онлайн праздниках и митинга, взаимопомощи и поддержке на расстоянии. И пускай remote mode — естественная среда обитания для любого айтишника, никто никогда не думал, что история настолько затянется. Тем не менее, нам удалось сохранить наши традиции: мы поздравляли друг друга с Днем рождения, устраивали официальные и неофициальные one-on-one встречи, коучинговые сессии, искали новые способы узнать друг друга получше (Привет команде Кристины Леоновой, они особенно преуспели в этом направлении, но об этом как-нибудь в другой раз), играли в тайного Санту и проводили первый в истории ITSupportMe онлайн-корпоратив.  2. Нас стало больше! В этом году 21 новый сотрудник присоединился к нашей славной команде. Есть среди них и опытные синьоры, и подающие надежду джуны, но самое главное, что за это время мы продемонстрировали не только количественный рост, но и качественный. Так быстро влиться в коллектив, найти общий язык с другими разработчиками и просто быть позитивными, добрыми, отзывчивыми коллегами — это задача на миллион, с которой блестяще справились все — от Саши Рабыкина (пришел к нам первым в этом году) до Василия Сетуна (завершил список новичков в 2020) :) 3. Горшочек, вари!  Кстати, о росте. Чем еще заняться на самоизоляции, как не саморазвитием и самосовершенствованием. В этом мы тоже изрядно преуспели (ведь поддержка в учебе — опция по умолчанию в соцпакете ITSupportMe), но давайте поговорим о самых ярых Знайкиных и Почемучкиных.  Абсолютным рекордсменом по прокачиванию скилла в области проектного менеджмента и гибкой методологии разработки в этом году стал Java Team Lead Александр Рабыкин. Он закончил аж 9 (!) курсов различной степени сложности, за что Дед Мороз положил ему под елочку самый крутой сертификат — PMI. Project Management Professional (PMP), с чем мы его и поздравляем.  Но если для Александра 2020-й выдался по-настоящему жарким в плане обучения, то для PM Кристины Леоновой это был всего лишь очередной виток на пути к достижению совершенства. Кстати, ей давно уже пора подумать о надежном хранилище для всех ее многочисленных сертификатов и прочих знаков отличия. «Как побеждать на переговорах», «Agile Team Facilitator», «Авторский курс по публичным выступлениям от Дмитрия Кохно» и многое другое — вот несколько примеров разносторонности интересов нашей замечательной коллеги в этом году.  Ну, и не перестает расти и развиваться наш IT-отдел, постоянно повышая уровень профессионализма и ЧСВ. Из последнего: новое достижение Team Lead Сергея Пономаренко  AWS Certified Solutions Architect — Associate. Заразительный пример и да здравствует DevOps!  Это, конечно же, лишь немногие примеры того, как с пользой можно проводить свое время, не бояться ставить перед собой новые цели и, благодаря новым знаниям и умениям, двигать свою команду вперед. Спасибо вам, ребята, за этот движ! А еще мы не только берём, но и отдаем этой вселенной с лихвой. Чего только стоят наши мегакрутые осенние курсы бизнес-анализа! Спасибо ПМ Никите Адарченко за классную идею и ее реализацию, это было незабываемо.  4. В ITSM Junior League прибыло! Еще одна отличная новость уходящего года: +4 новых участника элитного клуба отпрысков ITSupportMe! И пускай очередной Take Your Child to Work Day пока что только в наших планах, ясно одно — в компании подрастает надежная замена. Спасибо Максиму Красюку, Сабине Животок, чете Шмыговских и Александру Красову за этот прекрасный повод умилиться!  5. Новый фронт работ! Еще одно крутое открытие этого года — Front-end отдел во главе с Владимиром Марковым. Идея его создания витала в воздухе уже давно. Сейчас ребята, помимо основных задач, заняты разработкой общих правил по код-стайлу и подходов к проектированию и разработке веб-приложений, созданием темплейтов для быстрого старта новых проектов. И активно нанимаются новые сотрудники. В общем, работа кипит, что очень круто.  6. И немного о наших героях А их было не мало. Спасибо нашим ребятам из PHP-отдела, которые доблестно отражали наплыв проектов в первой половине года. И нашим Java-разработчикам, которые мужественно переняли эстафету хардворка во второй части марлезонского балета 2020-го. Респект и уважуха нашим DevOps-инженерам и системным администраторам, на сильных плечах которых держится вся наша компания, да и компании наших партнеров и клиентов, чего уж там! Мы восхищаемся тем, как ведут дела наши бизнес-аналитики и проектные менеджеры. Ну, и конечно же, ни один наш продукт не был бы таким крутым без бдительного участия тестировщиков ITSupportMe. А если бы не мегакретивные дизайнеры Анастасия Сурта, Денис Шаповалов и Кристина Ханчевская, то все, конец нашему веселью и праздникам, спасибо вам, ребята, что не забываете делать нашу жизнь ярче!  Не забудем также наш бесстрашный авангард — отдел развития бизнеса в лице Виктории Левченко, Ольги Свириденко и Алеси Смирновой — мы редко упоминаем ваши имена в новостной ленте, а зря, ведь без вас этих новостей могло быть гораздо меньше.  Герои нашего невидимого, но столь ощутимого для кошелька фронта — команда Zulu — мы благодарим вас за нашу комфортную, лишенную бюрократических проволочек и прочих неприятностей внешнего мира, жизнь! А также за то, что за всеми этими циферками и буквами закона вы остаетесь прекрасными и цветущими букетами самых свежих весенних цветов!  Похлопаем по плечу директора по техническому развитию ITSupportMe Егора Титуленко: ты поднимаешь нас до неслыханных высот, и мы это ценим. Ну, а без поддержки и мотивашек CEO Геннадия Щуревича половина наших проектов и задумок так навсегда и осталась бы на стадии «подумаем об этом завтра». Всем старожилам спасибо, что не покрываетесь патиной, находите новые пути для развития и самосовершенствования. А начинающим свой путь айтишникам скажем только одно: «Вы котики! Продолжайте в том же духе — и крутые проекты к вам потянутся». На этом все, 2020, давай, до свидания! Встречаемся в следующем году, не останавливаемся и побеждаем! 

ITSupportMe

30 декабря, 2020