Открой новые возможности с компанией ITSupportMe

Присоединяйтесь к нам:

О нас

Компания ITSupportMe — это сплоченная, креативная команда специалистов в сфере разработки, тестирования и поддержки программного обеспечения, а также анализа, модернизации и интеграции бизнес-решений.

Благодаря высокому профессионализму и целеустремленности команды, компания быстро развивается, расширяя штат сотрудников, клиентскую и партнерскую базы.

Более 2 800 000 пациентов обслуживаются при помощи нашего программного обеспечения. Накопленные знания и опыт позволяют ITSupportMe создавать технологии, которые повышают качество медицинского обслуживания и улучшают жизнь пациентов. Наша особая гордость — это исследовательская лаборатория, где был разработан инновационный портативный глюкометр.

5

лет успешных
проектов

120+

штат
сотрудников

8

количество
отделов

29

средний возраст
сотрудников

64%

сотрудников ежегодно проходят
различные тренинги и курсы

156

компаний по всему миру
используют наше ПО

Основные направления деятельности нашей компании:

Разработка и поддержка CRM системы для страховых компаний и автоматизации продаж медицинских препаратов.

Разработка и поддержка систем, предназначенных для автоматизации работы call-центров, обслуживания пациентов, почтовых сервисов, оптовых продаж, складского хозяйства, учета рабочего времени.

Веб-дизайн, проектирование интерфейсов, UX-аналитика, дизайн мобильных приложений, графический дизайн, моушн-дизайн, брендинг, инфографика.

Мы работаем со следующими технологиями:

PHP
Java
MySQL
Symfony
JavaScript
jQuery
ReactJS
Angular
AJAX
HTML5
CSS3
LESS
SASS
Twig
Bootstrap
Hibernate
Spring Framework
PHPUnit
DynamoDB
Neo4j
LAMP
Amazon Web
                                Services
CI
Android

3 отдела разработки ПО

«Наша команда разработчиков делится на три отдела в зависимости от проекта, над которыми ведется работа, и языка программирования: Java, PHP, Front-End/Back-End Web-development. В отделах созданы все условия для развития и профессионального роста»

Алексей

Рук. отдела разработки ПО №1

Отдел
бизнес анализа

«От работы бизнес-аналитиков напрямую зависит доверие заказчика к компании. Перед ними стоит непростая задача — выявить проблемы бизнеса и найти максимально эффективное решение»

Сергей

Рук. отдела бизнес анализа

Отдел
тестирования

«Обеспечить пользователей качественным продуктом — главная задача специалистов отдела тестирования, с которой они отлично справляются. Отдел принимает участие в оптимизации процессов разработки ПО и взаимодействия между командами, что непосредственно влияет на улучшение качества продукта»

Антон

Рук. отдела тестирования

Отдел
дизайна

«Талант и креативность наших дизайнеров проявляются буквально во всем. Они умеют сочетать требования заказчиков с простыми и стильными дизайнерскими решениями. Главная задача нашего отдела — сделать заказчика счастливым, а дизайн удобным для пользователей.»

Виталий

Рук. отдела дизайна

Технический
отдел

«Главные задачи отдела — создание окружений для разработчиков и поддержка пользователей. Благодаря нашим техническим специалистам обеспечивается бесперебойная работа программных и аппаратных средств компании»

Сергей

Рук. отдела технического отдела

Отдел
системного анализа

«Business Intelligence — это сплоченная и быстро развивающаяся команда специалистов Data Scientists, которая использует широкий спектр инструментов, приложений и методологий для сбора, сопоставления и анализа данных, для решения актуальных бизнес-задач»

Жанн

Рук. отдела системного анализа

Ценности:

Сотрудники

Основополагающей ценностью ITSupportMe являются наши сотрудники. Тщательно отбирая и профессионально обучая специалистов, мы даем им возможность продвигаться по карьерной лестнице, вносить свежие идеи и получать удовольствие от работы.

Заказчики

Мы видим смысл нашей работы в том, чтобы бизнес клиента работал максимально эффективно.

Качество

Мы задаём высокие стандарты качества продукта, чтобы быть уверенными в том, что он соответствует требованиям и пожеланиям заказчиков.

Принципы:

Профессионалы своего дела

Наши требования к самим себе постоянно растут. Для того, чтобы добиваться успеха в сфере информационных технологий, мы идём в ногу со временем, постоянно учимся новому и внимательно следим за направлениями развития IT-сферы.

Планируем цель — находим решения

Наша главная цель — качественный и удобный для работы продукт. Для достижения этой цели мы тесно взаимодействуем в команде, применяя гибкую методологию разработки.

Отдых — залог эффективности

Компания делает все для того, чтобы у работника была возможность расслабиться и вернуться к работе с новыми силами. В офисе есть уютная комната отдыха, а кухни оснащены всем необходимым для того, чтобы вкусно обедать. Для посещения доступны фитнес-центр и СПА-комплекс, бассейн.

Последние новости

post image

О компании

Talking with Dinosaurs: Дарья Карако

Дарья Карако работает в ITSupportMe c 2013 года. Она яркий пример так называемого self-made person: человека, который всего добился сам — что, в принципе, не ново для IT сферы. Тем не менее, Даше удалось разработать свой собственный рецепт личного и профессионального счастья. Впрочем, судить вам. Как ты предпочитаешь отдыхать? Когда в последний раз оттягивалась по-настоящему? Ох, сейчас я попытаюсь вспомнить, когда я отдыхала (смеется). Все свое свободное время я посвящаю своему ребенку и семье, а также активному отдыху с друзьями. Очень люблю петь в караоке. Особенно нравится Hollywood Cinema-Cafe: там есть уединенный зальчик, немного столов и хороший диджей. В общем, в свободное время я выбираю семью, друзей, караоке. Ах, да, еще танцы. Как ты пришла в IT сферу? Какое у тебя образование и помогло ли оно тебе в том, чем ты сейчас занимаешься? Я работала учительницей английского языка три года после нашего гомельского университета. И когда заканчивалась моя отработка в школе, я дала себе обещание, что буду что-то менять в жизни. Даже попросила знакомых напомнить мне о моих намерениях, если, вдруг, я забуду и решу остаться в школе. И когда наступил мой самый последний рабочий день, я открыла газету и просто стала просматривать все возможные вакансии. В результате я пришла к выводу, что могу попробовать преподавать опять-таки английский, но в какой-нибудь IT компании. Но на собеседовании в ITSM решили, что училка для меня — маловато, и взяли меня в помощь программистам в общении с нашими коллегами. И так начался мой путь профессионального саморазвития. Постепенно я задалась целью изучить бизнес-анализ. Читала книги, училась, смотрела, как все работает, посещала специализированные курсы в Гомеле, Минске (на последние ездила каждые выходные в течение 4 недель, будучи уже на 6 месяце беременности). Я не останавливалась ни на секунду. И только, наверное, когда пошла рожать, поняла, что надо бы немного отвлечься от работы (смеется). Вот такой я трудоголик. Вышла на работу (на неполный рабочий день, конечно), когда дочке было полгода. Когда ей исполнился год и 3 месяца — уехала в командировку в Штаты на три недели. Эти решения даются мне нелегко. Но по-другому я не умею, и семья меня старается во всем поддерживать. Если бы ты могла описать работу бизнес аналитика в трех (ну, ладно, в четырех) словах, то что бы ты сказала? Если в 3-4 словах, то, наверное, Communication is the key. Это конечно, очень упрощенный вариант, но на этом все строится. Если нет коммуникации, то никакие твои скиллы, никакие аналитические навыки и знание технической базы — не сработают. Потому что у тебя нет налаженного, структурированного, регулярного общения с обеими сторонами.  Насколько глубоко ты должна разбираться в проекте? Я должна знать его как свои пять пальцев. Ты человек, к которому обращаются в первую очередь. То есть ты лицо проекта. Если тебе задают вопрос и ты не шаришь, то тебе либо надо пойти подучиться, либо... ты не очень. А еще нужно знать, где узнать, но это вариант на самый крайний случай. Без этого вопроса никак. Каково работать женщине в IT сфере? А женщине бизнес-аналитику? Никакой дискриминации нет, если ты об этом. Очень комфортно себя чувствую и считаю, что действительно нашла свое место, знаю, что есть куда выплескивать свои амбиции, которых хватает. Когда я работала в школе, эти амбиции были никем не востребованы. Когда ты работаешь в школе и у тебя есть амбиции, то лучше тебе не работать в школе (смеется). Ок, нет дискриминации. Тогда, возможно, есть какое-то преимущество? Я думаю, что нет. Вообще здесь все строится на психологии, как и в любой другой сфере: ты должен уметь ладить с людьми, вести себя адекватно, чувствовать, когда нужно уйти, а когда остаться, что-то сказать, где-то промолчать — как на работе, так и в семье. Как ты относишься к частой смене рабочего места? Нормально ли это для IT? Это спорный вопрос. У меня есть такое убеждение: в поисках лучшей жизни на каждое новое рабочее место (или в каждую новую страну) ты же везде с собой берешь... себя. И если ты действительно хочешь развиваться, то ты будешь делать это там, где ты есть. Ну, за исключением каких-то совсем крайних случаев, стран, где совсем все плохо. А если ты лузер и рвешься в Штаты, например, то ведь и там ты тоже будешь лузером. Такая моя политика. Каждый ищет свое счастье где-то, и если что-то нужно менять, то нужно начинать с себя. Возможно ли сочетать работу и семью? Сложно, но можно. Иногда приходится жонглировать, и жертвовать. Самое печальное, что на 100% ты не отдаешься ни работе, ни семье. Я думаю, что в большей части это доля женщины. Достаточно сложно переключаться. Нет такого рычага, нажав который ты оказываешься дома или на работе. Все равно “приносишь” работу домой, и какие-то домашние хлопоты сюда. Есть такая поговорка, что в семье, где грязная плита, счастливые дети. Она меня успокаивает. Твое хобби? Пение, танцы. Ведение праздников. Сейчас, конечно, на это времени почти нет. У меня была профессиональная команда, сейчас уже нет. И если теперь кто-то из знакомых что-то захочет, то я, вероятно, за это возьмусь, но уже с меньшим энтузиазмом, чем раньше. Потому что перегорела. Я занималась этим очень много лет. Работа достаточно сложная, потому что ты, работая ведущим, отдаешь очень много в эмоциональном плане. Это раз. А вторая причина, почему я отказалась от последнего хобби: во всем нужно развиваться. То есть я развиваюсь на работе, я отдаю этому очень много энергии. И если развиваться еще в другой сфере… то можно просто поломаться. Поэтому там я приостановилась, а здесь продолжаю. То есть я сделала выбор в пользу карьеры и оставила танцы и ведение праздников позади. Я считаю, что я перевернула страницу. Это пройденный этап. Всю жизнь нельзя этим заниматься. Тамада в 50 лет — ну, такое (смеется). Если бы решила кардинально поменять работу, то что бы выбрала? Я бы тестировала отельные номера по всему миру. Тестировала бы кухню. Тайный гость? Ну, почему тайный. Я бы была открытым. Я приехала — вот удивите меня (смеется). Мне очень бы понравилась такая работа.   Блиц опрос Розы или ромашки? Розы Диван или кровать? Кровать Море или горы? Море Футбол или керлинг? Велоспорт Кухня или ресторан? Ресторан

ITSupportMe

09 ноября, 2018

post image

О компании

ITSupportMe под знаком добра

Этой осенью солнце светит особенно ярко в ITSupportMe. И дело не только в аномально отличной погоде, господствующей в этом году в регионе, но и в колоссальной концентрации добра на квадратный метр офисного помещения компании. А невольными вдохновителями такого позитивного настроения выступили воспитанники Гомельского районного социально-педагогического центра, или, проще говоря, приюта, расположенного в д. Березки. В стенах этого учреждения проходят социальную и психологическую реабилитацию дети в возрасте от 3 до 18 лет, находящиеся в социально опасном положении, до возвращения их в семьи или до дальнейшего распределения. Понятное дело, ребята как минимум растеряны, обеспокоены, будучи вырванными из своего привычного окружения, и задача взрослых в такой ситуации — сделать все возможное, чтобы это период прошел максимально комфортно и продуктивно. Сотрудничество ITSupportMe с социально-педагогическим центром в Березках длится уже без малого полгода. Тогда еще в апреле 2018 г. в ходе оптимизации офисных помещений было принято решение передать приюту холодильник. Но на этом история не закончилась — и в сентябре в компании был организован сбор одежды, предметов личной гигиены и всевозможных вкусностей для воспитанников приюта. Реакция сотрудников была поразительной: за короткий период было собрано столько вещей, что с трудом закрывался багажник машины! Ну, и детишки, конечно же, были очень рады такому вниманию, в том числе домашним пирогам от Ксении Соломко. На этой же неделе, благодаря нашей замечательной команде Charlie, опоздавшей всего на день с передачей своей помощи ребятам (вот где действительно bad timing — это хорошо :)), финансовому участию всего нашего дружного коллектива, а также поддержке интернет-магазин “Зеон”, воспитанники приюта получили в подарок новенький телевизор. Кроме того, настоящим любимцем детей стал символ ITSupportMe — игрушечный гусь, созданный умелыми руками Юлии Шмыговской! Еще раз огромное спасибо всем, кто откликнулся! Вместе мы достигли многого, а сколько еще впереди! Ну, а детишкам Гомельского районного социально-педагогического центра — побольше теплоты, доброты и хороших людей рядом. Пускай у вас все получится!

ITSupportMe

08 ноября, 2018

post image

О компании

Хэллоуин-2018

В конце октября офис ITSupportMe традиционно превратился в обитель мертвецов, вампиров и прочей нечисти. Но good news, everyone — мы выжили! Дело за малым, огласить, кто на свете всех страшнее, всех ужаснее и злее. А также чей кабинет был наиболее подготовлен к сражению с силами зла. Правда, ответить на эти вопросы было не так уж и просто, ведь все постарались на славу. Настоящие баталии в голосовании развернулись за номинации лучший женский/мужской костюм. Сотрудники буквально разрывались между двумя девичьими образами: эффектным костюмом Сабины и необычным перевоплощением Шинкай! Среди же ребят очевидными фаворитами выступили Анатолий, решивший сразить всех своим смелым женским образом, Евгений в лаконичном, но не менее праздничном костюме астронавта и Денис, удививших всех своим необычайным вниманием к деталям и необычной тематикой. И только в самый последний момент чаша весов склонилась в пользу Дениса Шаповалова и Сабины Животок! Самым же сложным решением для многих стал выбор лучшего украшенного кабинета (дайте два, а лучше три). Тем не менее, по результатам народного голосования, победа достается кабинету 12.01! Номинантам — наши поздравления и приятного аппетита ! Всем причастным — огромное спасибо за отличный праздник!

ITSupportMe

02 ноября, 2018